Agent/agente de développement économique logement

Description de l'entreprise

Située en Outaouais, la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau offre une qualité de vie exceptionnelle avec un vaste territoire de lacs, de rivières, de forêts et d’activités sportives et culturelles offertes tout au long de l’année. La Vallée-de-la-Gatineau, c’est un véritable paradis pour les amants de la nature et les adeptes de plein air. 
La MRC de La Vallée-de-la-Gatineau est une organisation dynamique, tournée vers ses 17 municipalités, valorisée et respectée par ses partenaires. Elle mise sur les compétences de son équipe et la concertation de ses élus pour l’avancement des dossiers actuels et projets de développement. 
 

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participe activement au développement économique de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau. Il a comme principal mandat de favoriser la création et le développement des entreprises.

Veiller à l’élaboration d’un plan de travail sur le logement qui déterminera les actions à réaliser dans les prochaines années;

• Promouvoir les outils d’information en lien avec le logement et assurer la diffusion de ceux-ci;
• Travailler en collaboration avec les municipalités et les acteurs du territoire de la MRC ;
• Réaliser des recherches sur les opportunités de soutien et de financement actuels;
• Intégrer les enjeux liés au logement et à l’habitation dans les documents d’orientation de la MRC;
• Contribuer par son expertise à l’analyse et à l’évolution des dossiers qui lui sont confiés;
• Préparer les dossiers à présenter aux élus, aux comités, et intervenir avec plusieurs acteurs;
• Représenter la MRC à différentes réunions ou événements ;
• Créer le pont entre les municipalités et les promoteurs immobiliers;
• Offrir du soutien aux citoyens dans leurs recherches de logements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Baccalauréat dans une discipline pertinente ;
• Expérience pertinente de trois ans liés à la fonction ;
• Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural ;
• Connaissance du milieu municipal ;
• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture ;
• Leadership, habiletés de planification, de coordination et de communication, polyvalence et motivation dans son travail ;
• Excellente connaissance des outils et logiciels informatiques usuels ;
• Avoir un excellent français écrit et parlé.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience2 à 3 ans